이번 연수는 도내 전체 공립학교 ･교육지원청 ･직속 기관 소속 행정실장 등 교육공무직원 업무 담당자 1,200여 명을 대상으로 실무 능력을 향상하기 위해 마련했다.

경남교육청은 교육공무직원 인사관리, 임금 계산 등 주요 질의 사항을 소개하고 교육공무직원 채용 절차와 전보 제도를 안내한다.

또 디지털 시대 미래교육의 중심 역할을 담당하는 경남교육청 미래교육원에서 연수를 개최해 급변하는 시대적 흐름과 교육의 디지털 전환을 인식할 수 있도록 도왔다.

안승기 노사협력과장은 “특히나 노무 관련 업무는 전문성이 요구되는 업무로 담당자의 역할이 중요하다”라며, “이번 연수로 업무 능력을 배양하고 노사가 소통하고 협력하는 건강한 직장 문화를 만들 수 있도록 힘쓰겠다”라고 말했다.