이번 교육은 2024년 기관장을 포함한 고위직 대상 별도 교육 의무화 시행에 따라 추진됐으며, 공직사회의 성희롱·성폭력을 예방하고 성평등 조직문화 조성을 위한 관리자의 역할을 모색하기 위해 마련됐다.

특히 이날 교육은 존중과 배려를 통한 성인지 감수성의 중요성과 성평등 문화 정착을 위한 관리자의 역할의 중요성을 강조하고 바람직한 성평등 조직문화를 만들기 위한 리더의 역량을 강화하는 내용으로 진행됐다.

군 관계자는 “이번 교육을 통해 존중과 배려로 조직문화를 형성하고 성인지 역량을 강화하는 계기가 됐다”며 “간부 공무원이 앞장서 밝고 건전한 성평등 조직문화를 조성하겠다”고 말했다.

한편, 군은 매월 고위직 공무원의 성평등 조직문화 실천 결의문 낭독 캠페인을 진행하고 있으며, 5대 폭력으로부터 안전한 조직문화 조성을 위해 다양한 실천과제를 추진 중이다.