이번 협약은 지난 4월 공무원노조에서 단체교섭 요청 이후 약 4개월간 이어진 협상을 통해 이루어진 결과로 조합활동 보장, 노동조건 개선, 모성 보호, 후생 복지 등 122개 세부 사항에 대해 합의했다.

특히, 공직자들의 근무여건 향상을 중심으로 다양한 개선 방안이 추가됐다.

주요 합의 내용으로는 ▲근로 조건 관련 사전협의 강화 ▲사무실 환경 및 근로 여건 개선 ▲육아시간 보장 등 모성 보호 강화 ▲ 다양한 후생복지사업 추진 등이 포함됐다.

시 관계자는 “이번 협약이 공직자들의 근무 만족도를 높이고, 신뢰받는 행정 서비스를 제공하기 위한 초석이 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.

계룡시는 앞으로 더 나은 직원 복지를 통해 건강한 조직문화를 선도하며 시민들에게 더욱 질 높은 공공행정을 실현할 계획이다.